Чистим регистры по зарплате от ошибок
А у вас есть эти ошибки по зарплате?
С 2023 года вступают в силу новые правила уплаты НДФЛ с зарплаты. А также 6-НДФЛ придётся формировать по-новому. Бухгалтерам предстоит непростая задача — разобраться во всех нововведениях, устранить все ошибки и подготовить данные, чтобы правильно сформировать отчёт в срок.
Новый год — новые правила, а ошибки 2022 года лучше исправить в этом году. Вот о чём нужно знать бухгалтеру по расчёту заработной платы перед началом года.
Если у вас в ведомости по зарплате к выплате стоят несуществующие долги сотрудников, а в расчётном листке «ноль», значит, придётся разбираться и чистить регистры по зарплате. Иначе отчёт 6-НДФЛ сформируется неверно и придётся заполнять его вручную.
Новый год — новые правила, а ошибки 2022 года лучше исправить в этом году. Вот о чём нужно знать бухгалтеру по расчёту заработной платы перед началом года.
Если у вас в ведомости по зарплате к выплате стоят несуществующие долги сотрудников, а в расчётном листке «ноль», значит, придётся разбираться и чистить регистры по зарплате. Иначе отчёт 6-НДФЛ сформируется неверно и придётся заполнять его вручную.
Кроме этого, несуществующие долги отразятся и в отчёте «Расчётно-платёжная ведомость» формы 05004401. В нём данные по выплате тоже будут некорректными.
Эти ошибки возникают по разным причинам. Вот некоторые из них:
— Нарушена последовательность проведения данных.
— Документы начисления пересчитывали после выплаты.
— Разное основание на выплату в ведомости и в документе начисления, или его совсем не заполнили.
— Разные статьи финансирования. Начисление проходит по одной статье финансирования, а выплата по другой. Или статью совсем не указали.
— Изменения законодательства: меняются реквизиты начисления и виды доходов.
Чтобы вам не тратить время на поиск и исправление ошибок, не проверять каждый документ и каждого сотрудника, компания Сканд предлагает услугу «Чистка регистров по сотруднику» в программах «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред.3.0», «1С:Зарплата и управление персоналом ред.3.0».
Эти ошибки возникают по разным причинам. Вот некоторые из них:
— Нарушена последовательность проведения данных.
— Документы начисления пересчитывали после выплаты.
— Разное основание на выплату в ведомости и в документе начисления, или его совсем не заполнили.
— Разные статьи финансирования. Начисление проходит по одной статье финансирования, а выплата по другой. Или статью совсем не указали.
— Изменения законодательства: меняются реквизиты начисления и виды доходов.
Чтобы вам не тратить время на поиск и исправление ошибок, не проверять каждый документ и каждого сотрудника, компания Сканд предлагает услугу «Чистка регистров по сотруднику» в программах «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред.3.0», «1С:Зарплата и управление персоналом ред.3.0».
Как наши сотрудники помогут вам:
— Проведут детальный анализ зарплаты по каждому сотруднику.
— Найдут причины ошибок и исправят их.
— Сформируют отчёт, чтобы проверить начисленный и удержанный НДФЛ. Если установят расхождения, сообщат вам.
После нашей работы вы сможете сформировать ведомости на выплату заработной платы и отчёт 6-НДФЛ автоматически. В них уже точно попадут правильные суммы.
— Найдут причины ошибок и исправят их.
— Сформируют отчёт, чтобы проверить начисленный и удержанный НДФЛ. Если установят расхождения, сообщат вам.
После нашей работы вы сможете сформировать ведомости на выплату заработной платы и отчёт 6-НДФЛ автоматически. В них уже точно попадут правильные суммы.
Стоимость услуги зависит от количества сотрудников:
2000 рублей – до 15 сотрудников
5000 рублей – от 16 до 50 сотрудников
Более 100 сотрудников – рассчитывается индивидуально.
Если вам нужна дополнительная консультация, свяжитесь с нами удобным для вас способом.
Позвоните по телефонам:
- +7 (351) 729-85-10 (отдел продаж)
- +7 (351) 723-02-79 (отдел сопровождения) или напишите нам в чат.
23 января 2023